Invité sur Café Médias Plus vendredi 5 février 2020, le directeur de la communication à la présidence de la République Wilfried Houngbédji a levé un coin de voile sur une réforme relative au mode de recrutement dans les universités du Bénin.

Une commission sera mise en place pour repenser le modèle de recrutement, la gestion administrative et académique des universités. L’objectif est de parvenir à la justice sociale et donner les mêmes chances à tout le monde. « C’est vraiment une démarche holistique. Toutes ces questions ont été reversées à la commission qui a été mise en place. Et à l’arrivée, les solutions qui vont être proposées, si elles sont adoptées, c’est cela désormais qui va déterminer le mode de gouvernance de l’université », a expliqué Wilfried Léandre Houngbédji. A en croire le Dircom, la cooptation, n’est pas un mode « juste » de recrutement. « Est-ce qu’on ouvre vraiment la compétition… ? En général, c’est de la cooptation (…) depuis toujours ! Et le président Talon a dit : ce n’est pas juste. Si nous avons réformé les concours pour que les plus méritants réussissent, pourquoi à l’université, lorsqu’on veut recruter, vous ne faites pas un concours pour que les gens aillent et que les plus méritants soient retenus. Parce qu’il a interrogé les acteurs de l’université qui lui ont dit non (…), qu’en général, c’est de la cooptation. Et le président a dit qu’il faut que ça cesse. », a précisé Wilfried Léandre Houngbédji.
M. M.