MTN Bénin a lancé ce jeudi 29 avril 2021, la sixième édition du programme ‘’Y’ello Internship’’ permettant à des étudiants de bénéficier d’un stage de trois mois au sein de l’entreprise. La cérémonie de lancement s’est déroulée à l’hôtel Golden Tulip Le Diplomate de Cotonou en présence des responsables de MTN, des étudiants bénéficiaires et des représentants des écoles partenaires.

24 étudiants issus de différentes écoles pourront faire un stage de trois mois à MTN Bénin grâce au programme ‘’Y’ello Internship’’ de l’entreprise de télécommunications. Selon Mario Zomahoun, responsable du segment jeune à MTN Bénin, le programme a été conçu dans le but de permettre aux jeunes de vivre une expérience de travail riche et d’acquérir des compétences contribuant à leur insertion sociale et professionnelle.
A travers ce programme qui accompagne les actions du gouvernement, MTN Bénin dispose aussi d’une base de jeunes qualifiés qui seront recrutés aux besoins.

« Nous savons que la demande est forte et il nous fallait organiser cela de sorte que lorsque nous recevons des étudiants, qu’ils puissent sortir réellement avec des compétences et que nous aussi de notre côté nous puissions en tirer profit. Ce que nous en tirons, c’est l’innovation qu’apporte la jeunesse. Ça nous permet de voir les choses autrement », a affirmé Mme Viviane Sissuh, Directrice des Ressources Humaines chez MTN Bénin.

En raison de la pandémie du Covid-19, l’édition 2020 n’a pas eu lieu. Les innovations de la sixième édition concernent entre autres le nom du programme, ‘’MTN Internship Program qui devient ‘’Y’ello Internship’’, et les phases de sélection des étudiants qui ont été renforcées par rapport à celles des années antérieures.
Sur une centaine de candidatures, 24 étudiants ont été retenus après l’inscription, la pré-sélection, la soumission d’une vidéo de présentation et l’entretien. Le programme Y’ello Internship 2021 est sectionné en deux. Il y a la phase des trois mois de stage et une autre d’un an qui va démarrer en fin d’année.

« Les étudiants peuvent venir à leurs rythmes. Certains sont sur des projets donc ils ne peuvent pas commencer lundi. Nous sommes assez flexibles. À tout moment où ils vont arriver, ils seront avec nous pour trois mois », a précisé Mme Viviane Sissuh.

Des coachs ont été assignés à chaque étudiant. « Les étudiants vont prendre connaissance du programme de travail dès leur arrivée. Un compte rendu sera fait par le coach et l’étudiant. On pourra mensuellement se retrouver avec la direction générale et voir l’avancée du stage », ajoute la directrice des Ressources Humaines chez MTN Bénin.

Bénéficiaires du programme en 2017, Gloria Catraye et Saïd Mamah désormais employés à MTN Bénin ont partagé leurs expériences. « Ne vous limitez pas à l’expérience que vous avez eue à l’école, diversifiez-vous, étendez votre apprentissage, soyez efficaces, efficientes et créatifs », a conseillé Gloria Catraye, gestionnaire des risques à MTN Business depuis 2020.

La directrice générale de MTN Bénin, Uche Ofodile a souhaité la bienvenue aux étudiants. « Je pense que ce sera une opportunité de partage, vous allez apprendre beaucoup de nous, et nous allons aussi apprendre de vous. N’ayez pas peur de poser des questions à vos coachs », a déclaré Mme Uche Ofodile.

En deuxième année d’expertise informatique à Epitech Bénin, Basilia Tomeho est l’une des étudiantes retenues pour le programme Y’ello Internship 2021. « C’est vraiment une chance pour moi d’être là aujourd’hui et de participer à cette aventure. Durant toutes les étapes, c’était vraiment stressant et challengeant mais on a pu tirer notre épingle du jeu », a-t-elle confié. Basilia Tomeho compte sur le savoir-faire des experts qui sont à MTN pour acquérir de nouvelles compétences

Akpédjé Ayosso